本网讯（通讯员：鲁明新）为进一步强化政校企创新资源互动，促进政校企三方的协同发展，应浙江省嵊州市人力资源与社会保障局邀请公司党委副书记李芳率成江博士、唐立瑶博士、叶凡博士、石晏丞等4名专业教师、辅导员鲁明新老师以及2024届毕业生、肄业生共计17名师生于1月2日至1月6日赴嵊州开展访企拓岗与人才交流活动。浙江省嵊州市人力资源与社会保障局副局长俞露娜率相关科室主任陪同考察。

图为 师生访企拓岗现场合影

1月3日上午，师生一行先后走访了浙江长鸿生物材料有限公司、浙江昂利康制药股份有限公司。下午走访浙江细胞治疗集团有限公司，实地考察了羊驼饲养基地，深度了解了纳米抗体、细胞存储等技术。在走访过程中企业负责人详细介绍了企业的概况、生产线、办公环境、住宿条件、薪资待遇、发展空间等优势条件，并与企业HR面对面深入交流企业的岗位需求。

1月4日，师生们参观了嵊州初级中学与嵊州马寅初中学（高中部），两校的董事长从学校历史、办学特色、校园生活等方面进行了详细介绍，并积极希望公司师范生积极应聘学校教师。下午走访考察浙江湃肽生物股份有限公司，全方位考察该公司生产状况与人才引进情况，毕业生现场递交简历并进行应聘面试。

图为 师生走访企业现场

1月5日，师生们实地参观了嵊州市人才公寓，了解了人才公寓的基本情况和配套设施。在参观过程中，人才公寓负责人对人才公寓的入住政策进行深入浅出的讲解。同时，嵊州市人力资源与社会保障局专题讲解嵊州市关于引进人才的保障政策，如岗位津贴补贴、租房补贴、购房补贴等，嵊州市高度重视和关爱青年人才的引进，为青年人才在嵊州能顺利就业、安心就业进行全方位的保驾护航。

图为 人才交流活动团走访嵊州市人才公寓合影

本次走访考察师生们实地了解到嵊州企业舒适的工作环境、优厚的薪资待遇、广阔的发展空间、高标准的人为关怀、宜居的生活环境以及嵊州市关于人才引进优厚政策等优势条件。为此，同行的毕业生向四家企业投递了简历40余份，肄业生申请实习岗位20人次，达成意向10人，并纷纷表示回校后将积极宣传嵊州市企业的岗位需求与人才保障政策，邀约更多的同学们前往嵊州市企业就业、实习；同时，专业教师有效的促进教学理念的更新，为在教学过程中更好的融入就业实践知识提供了参考；就业专干通过考察为更好的推动就业工作提供了现实参考方案，在工作实践中更好的指导毕业生们求职就业。总之，此次考察不仅为毕业生求职就业拓宽畅通了渠道，有效推动毕业生高质量就业，还将高校人才培养与社会企业人才需求进行了交流联线，有效高校育人工作开展；也为企业高质量引进人才打通了最后一公里，这也将有效推动地方经济社会发展，实现了“四赢”目标，为期5天的实地走访考察可谓是成果颇丰。

据悉，本次走访考察源自于英国正版365官方网站与“浙江绍兴”政校企合作交流的工作结果。2023年10月浙江省嵊州市人力资源与社会保障局副局长俞露娜率队来英国正版365官方网站考察交流，并与英国正版365官方网站签订了“共建校地人才联络站合作协议”，向英国正版365官方网站颁授“浙江嵊州人才工作联络站”牌。

稿件审核：王江生